Peniaze s\u00fa v\u017edy hor\u00facou t\u00e9mou. Osobitnou t\u00e9mou je v\u0161ak n\u00e1rodn\u00e1 minim\u00e1lna mzda v Po\u013esku. V posledn\u00fdch rokoch sa ve\u013emi dynamicky men\u00ed a o\u010dak\u00e1va sa, \u017ee sa bude meni\u0165 aj v nasleduj\u00facich rokoch. Najprv je v\u0161ak potrebn\u00e9 odpoveda\u0165 na ot\u00e1zku, ko\u013eko je minim\u00e1lna mzda 2022 a ako sa prejavuje v zlep\u0161en\u00ed \u017eivotnej \u00farovne. Je \u017eivot v Po\u013esku naozaj \u010doraz lep\u0161\u00ed a jednoduch\u0161\u00ed? Oplat\u00ed sa to zisti\u0165 \u010d\u00edtan\u00edm \u010falej.<\/p>\n
N\u00e1rodn\u00e1 minim\u00e1lna mzda stanovuje v\u00fd\u0161ku mzdy, ktor\u00fa mus\u00ed zamestnanec dosta\u0165. Je to sadzba, pod ktorou je pr\u00e1vne nemo\u017en\u00e9 pracova\u0165. Tieto sadzby sa v\u0161ak pri r\u00f4znych zmluv\u00e1ch l\u00ed\u0161ia. Ak hovor\u00edme o pracovnej zmluve, tak v roku 2022 je najv\u00fdhodnej\u0161ia pre osobu, ktor\u00e1 zar\u00e1ba najni\u017e\u0161iu n\u00e1rodn\u00fa mzdu. Hodinov\u00e1 sadzba predstavuje 19,70 PLN brutto, \u010do je 13,91 PLN netto. Ak hovor\u00edme o sadzbe v mesa\u010dnom z\u00fa\u010dtovan\u00ed, vyzer\u00e1 to takto. Osoba, ktor\u00e1 pracuje za minim\u00e1lnu mzdu, m\u00f4\u017ee o\u010dak\u00e1va\u0165 z\u00e1robok 3010 PLN brutto, zatia\u013e \u010do \u010dist\u00e1 mzda je 2363 PLN netto. T\u00e1to miera je v\u00fdrazne vy\u0161\u0161ia ako pred rokom. Pred rokom mohol hodinov\u00fd pracovn\u00edk po\u010d\u00edta\u0165 s ni\u017e\u0161ou mzdou. Pokia\u013e ide o zamestnanie na z\u00e1klade mand\u00e1tnej zmluvy, je potrebn\u00e9 vedie\u0165, \u017ee hodinov\u00e1 sadzba je tie\u017e 13,91 PLN, teda v prepo\u010dte na 160 hod\u00edn pr\u00e1ce mesa\u010dne - 2363 PLN. \u013dudia, ktor\u00ed pracuj\u00fa na polovi\u010dn\u00fd \u00fav\u00e4zok, t. j. 80 hod\u00edn mesa\u010dne, m\u00f4\u017eu po\u010d\u00edta\u0165 s odmenou 1 181 PLN. Na druhej strane, \u013eudia pracuj\u00faci na tri\u0161tvrte pracovn\u00e9ho \u00fav\u00e4zku m\u00f4\u017eu od zamestn\u00e1vate\u013ea dosta\u0165 2257,50 PLN brutto, t. j. pribli\u017ene 1770 PLN. \u010co e\u0161te stoj\u00ed za to vedie\u0165 o pr\u00edjmoch v roku 2022 v Po\u013esku?<\/p>\n
Ke\u010f hovor\u00edme o n\u00e1rodnom priemere v roku 2022, nie je mo\u017en\u00e9 ho neporovn\u00e1va\u0165 s hodnotou z predch\u00e1dzaj\u00facich rokov. T\u00e1to sadzba sa men\u00ed z roka na rok, a to na z\u00e1klade nariadenia Rady ministrov, ktor\u00e1 vyd\u00e1va pr\u00edslu\u0161n\u00fd dokument. Nov\u00e1 sadzba v roku 2022 nadobudla \u00fa\u010dinnos\u0165 1. janu\u00e1ra 2022. Pokia\u013e ide o rok 2021, je potrebn\u00e9 vedie\u0165, \u017ee hodinov\u00e1 sadzba bola uveden\u00e1 na \u00farovni 18,30 PLN brutto za mand\u00e1tnu zmluvu, resp. 13,37 PLN netto. T\u00e1to sadzba znamen\u00e1 zisk vo v\u00fd\u0161ke 2 928 PLN brutto, resp. 2 139,2 PLN netto. Ako vid\u00edte, rozdiel v pr\u00edjmoch medzi t\u00fdmito dvoma rokmi je rovn\u00fdch 200 PLN. Sadzba za pracovn\u00fa zmluvu na pln\u00fd \u00fav\u00e4zok bola 2 800 PLN. Tento rozdiel stoj\u00ed za pov\u0161imnutie najm\u00e4 preto, \u017ee e\u0161te pred piatimi rokmi, v roku 2017, bola najni\u017e\u0161ia vn\u00fatro\u0161t\u00e1tna sadzba prezentovan\u00e1 na \u00farovni 2 000 PLN brutto. V nasleduj\u00facich rokoch sa t\u00e1to miera zv\u00fd\u0161ila. V roku 2018 u\u017e mohli zamestnanci po\u010d\u00edta\u0165 so z\u00e1robkom okolo 2100 PLN brutto, v roku 2019 to bolo 2250 PLN a v roku 2020 dosiahla sadzba 2600 PLN brutto. M\u00f4\u017eete tak vidie\u0165 v\u00fdrazn\u00e9 medziro\u010dn\u00e9 zlep\u0161enie a po\u010d\u00edta\u0165 s \u010fal\u0161\u00edmi bonusmi v bud\u00facich rokoch. Oplat\u00ed sa v\u0161ak zisti\u0165 nielen najni\u017e\u0161iu mzdu v Po\u013esku, ale aj n\u00e1rodn\u00fd priemer v roku 2022. Ko\u013eko to stoj\u00ed?<\/p>\n
Pod\u013ea \u0161tatist\u00edk bude v roku 2022 v Po\u013esku priemern\u00e1 hrub\u00e1 mzda viac ako 6000 PLN. T\u00e1to sadzba sa m\u00f4\u017ee zda\u0165 vysok\u00e1, ale ako sa premieta do \u010distej sadzby? No zamestnanec, ktor\u00fd zar\u00e1ba v n\u00e1rodnom priemere na ruku, dostane takmer 5000 tis\u00edc. T\u00e1to sadzba je nez\u00e1visl\u00e1 od mand\u00e1tnej alebo pracovnej zmluvy. Ak ste zamestnan\u00ed na jednu zo zml\u00fav, m\u00f4\u017eete s tak\u00fdmto z\u00e1robkom po\u010d\u00edta\u0165. Rozdiel medzi minim\u00e1lnou mzdou v Po\u013esku a priemernou mzdou v krajine je a bol zna\u010dn\u00fd. V tomto oh\u013eade nemo\u017eno zaznamena\u0165 \u017eiadne v\u00fdznamn\u00e9 zmeny. V\u00fdrazn\u00fd rozdiel v pe\u0148a\u017eenk\u00e1ch zamestnancov v\u0161ak m\u00f4\u017eu predstavova\u0165 pr\u00edspevky a bonusy, ktor\u00e9 pon\u00fakaj\u00fa mnoh\u00e9 spolo\u010dnosti. Pr\u00edspevky zah\u0155\u0148aj\u00fa pr\u00edspevok na pr\u00e1cu na zmeny, viano\u010dn\u00fd pr\u00edspevok vr\u00e1tane tzv. kaprov\u00e9ho pr\u00edspevku, \u010do je pr\u00edspevok na Vianoce. Okrem toho m\u00f4\u017eu zamestnanci \u010dasto po\u010d\u00edta\u0165 s peniazmi vyplaten\u00fdmi v dovolenkovom obdob\u00ed ako zimn\u00e1 dovolenka. Je to vhodn\u00e9 pre cel\u00fa rodinu. Zamestn\u00e1vatelia s\u00fa niekedy ochotn\u00ed vypl\u00e1ca\u0165 svojim zamestnancom cestovn\u00e9 n\u00e1hrady za cestovanie vlastn\u00fdm dopravn\u00fdm prostriedkom alebo verejnou dopravou. Niektor\u00e9 spolo\u010dnosti pon\u00fakaj\u00fa svojim zamestnancom aj 13. plat, hoci s tak\u00fdmto pr\u00edspevkom nem\u00f4\u017eete po\u010d\u00edta\u0165 v ka\u017edej spolo\u010dnosti. Okrem toho zamestn\u00e1vatelia iniciat\u00edvne pon\u00fakaj\u00fa svojim zamestnancom dnes popul\u00e1rne multisport karty. Poskytuj\u00fa mo\u017enos\u0165 \u0161portova\u0165 za n\u00edzku cenu. Okrem toho m\u00f4\u017eu by\u0165 zamestnanci spokojn\u00ed aj s bal\u00edkom s\u00fakromn\u00e9ho poistenia. Ide o bal\u00edk, na ktor\u00fd sa m\u00f4\u017ee spo\u013eahn\u00fa\u0165 mnoho zamestnancov. Okrem toho s\u00fa mnoh\u00e9 spolo\u010dnosti \u010doraz ochotnej\u0161ie pon\u00faka\u0165 dotovan\u00e9 kurzy odbornej pr\u00edpravy, ktor\u00e9 \u00fa\u010dinne zvy\u0161uj\u00fa kvalifik\u00e1ciu zamestnancov. Pozornos\u0165 sa oplat\u00ed venova\u0165 aj l\u00edstkom do kina. Tento mal\u00fd, ale hodnotn\u00fd dar\u010dek m\u00f4\u017ee oslovi\u0165 ka\u017ed\u00e9ho zamestnanca bez oh\u013eadu na vek.<\/p>\n
Pieni\u0105dze to zawsze gor\u0105cy temat. Jednak szczeg\u00f3lnym temat jest minimalna krajowa w Polsce. W ostatnich latach zmienia\u0142a si\u0119 ona bardzo dynamicznie, a zmieni\u0107 ma si\u0119 wed\u0142ug zapowiedzi tak\u017ce w kolejnych latach. Warto sobie jednak odpowiedzie\u0107 najpierw na pytanie, ile wynosi minimalna krajowa 2022 oraz jak si\u0119 to przek\u0142ada na popraw\u0119 standardu \u017cycia. Czy w Polsce […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":690,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[39,36],"tags":[50],"class_list":["post-689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-dom","tag-all"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=689"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/689\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/690"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}