Pengar \u00e4r alltid ett hett \u00e4mne. Ett s\u00e4rskilt \u00e4mne \u00e4r dock den nationella minimil\u00f6nen i Polen. Under de senaste \u00e5ren har den f\u00f6r\u00e4ndrats mycket dynamiskt, och den f\u00f6rv\u00e4ntas f\u00f6r\u00e4ndras under de kommande \u00e5ren. Men f\u00f6rst \u00e4r det v\u00e4rt att besvara fr\u00e5gan om hur mycket minimil\u00f6nen \u00e4r 2022 och hur den leder till en f\u00f6rb\u00e4ttring av levnadsstandarden. Blir det verkligen b\u00e4ttre och enklare att bo i Polen? Det \u00e4r v\u00e4rt att ta reda p\u00e5 det genom att l\u00e4sa vidare.<\/p>\n
Den nationella minimil\u00f6nen fastst\u00e4ller den l\u00f6n som en anst\u00e4lld m\u00e5ste f\u00e5. Detta \u00e4r den niv\u00e5 under vilken det \u00e4r juridiskt om\u00f6jligt att arbeta. Dessa priser ser dock olika ut f\u00f6r olika avtal. Om vi talar om ett anst\u00e4llningsavtal \u00e4r det 2022 det mest f\u00f6rm\u00e5nliga f\u00f6r en person som tj\u00e4nar den l\u00e4gsta nationella l\u00f6nen. Timl\u00f6nen uppg\u00e5r till 19,70 zloty brutto, dvs. 13,91 zloty netto. Om vi talar om r\u00e4ntan i en m\u00e5nadsavr\u00e4kning ser den ut p\u00e5 f\u00f6ljande s\u00e4tt. En person som arbetar f\u00f6r minimil\u00f6nen kan r\u00e4kna med att tj\u00e4na 3010 PLN brutto, medan nettotalet \u00e4r 2363 PLN netto. Detta \u00e4r en andel som \u00e4r m\u00e4rkbart h\u00f6gre \u00e4n f\u00f6r ett \u00e5r sedan. F\u00f6r ett \u00e5r sedan kunde en timanst\u00e4lld arbetstagare r\u00e4kna med l\u00e4gre l\u00f6n. N\u00e4r det g\u00e4ller anst\u00e4llning p\u00e5 grundval av ett mandatkontrakt \u00e4r det v\u00e4rt att veta att timpriset ocks\u00e5 \u00e4r 13,91 PLN, vilket inneb\u00e4r att omr\u00e4knat till 160 arbetstimmar per m\u00e5nad - 2363 PLN. Personer som arbetar halvtid, dvs. 80 timmar per m\u00e5nad, kan r\u00e4kna med en ers\u00e4ttning p\u00e5 1 181 PLN. Personer som arbetar tre fj\u00e4rdedels heltid kan d\u00e4remot f\u00e5 2257,50 zloty brutto, dvs. cirka 1770 zloty fr\u00e5n sin arbetsgivare. Vad \u00e4r mer v\u00e4rt att veta om l\u00f6ner 2022 i Polen?<\/p>\n
N\u00e4r man talar om det nationella genomsnittet \u00e5r 2022 \u00e4r det om\u00f6jligt att inte j\u00e4mf\u00f6ra det med v\u00e4rdet fr\u00e5n tidigare \u00e5r. Denna skattesats \u00e4ndras fr\u00e5n \u00e5r till \u00e5r, vilket beror p\u00e5 ministerr\u00e5dets dekret som utf\u00e4rdar det till\u00e4mpliga dokumentet. Den nya skattesatsen f\u00f6r 2022 tr\u00e4dde i kraft den 1 januari 2022. N\u00e4r det g\u00e4ller \u00e5r 2021 \u00e4r det v\u00e4rt att veta att timpriset f\u00f6r mandatkontraktet har fastst\u00e4llts till 18,30 zloty brutto, eller 13,37 zloty netto. Denna sats motsvarar en vinst p\u00e5 2 928 zloty brutto eller 2 139,2 zloty netto. Som du kan se \u00e4r skillnaden i int\u00e4kter mellan de tv\u00e5 \u00e5ren till och med 200 PLN. Priset f\u00f6r en heltidsanst\u00e4llning var 2 800 zloty. Det \u00e4r v\u00e4rt att notera skillnaden, s\u00e4rskilt eftersom den l\u00e4gsta nationella skattesatsen f\u00f6r bara fem \u00e5r sedan, 2017, l\u00e5g p\u00e5 2 000 zloty brutto. Under de f\u00f6ljande \u00e5ren \u00f6kade denna andel. \u00c5r 2018 kunde de anst\u00e4llda redan r\u00e4kna med att tj\u00e4na cirka 2100 PLN brutto, 2019 var det 2250 PLN och 2020 2600 PLN brutto. Du kan allts\u00e5 se en betydande f\u00f6rb\u00e4ttring fr\u00e5n \u00e5r till \u00e5r och r\u00e4kna med ytterligare bonusar under kommande \u00e5r. Det \u00e4r dock v\u00e4rt att ta reda p\u00e5 inte bara den l\u00e4gsta nationella l\u00f6nen i Polen, utan ocks\u00e5 det nationella genomsnittet 2022. Hur mycket kostar det?<\/p>\n
Enligt statistiken \u00e4r det nationella genomsnittet i Polen \u00e5r 2022 \u00f6ver 6000 PLN brutto. Detta \u00e4r en r\u00e4nta som kan tyckas h\u00f6g, men hur \u00f6vers\u00e4tts den till en nettor\u00e4nta? En anst\u00e4lld som tj\u00e4nar det nationella genomsnittet f\u00e5r n\u00e4stan 5 000 000 euro. Denna skattesats \u00e4r oberoende av uppdragsavtalet eller anst\u00e4llningsavtalet. Om du \u00e4r anst\u00e4lld p\u00e5 ett av kontrakten kan du r\u00e4kna med s\u00e5dana inkomster. Skillnaden mellan minimil\u00f6nen i Polen och den nationella genomsnittsl\u00f6nen \u00e4r och har varit betydande. Inga st\u00f6rre f\u00f6r\u00e4ndringar kan noteras i detta avseende. Men en betydande skillnad i de anst\u00e4lldas pl\u00e5nb\u00f6cker kan g\u00f6ra till\u00e4gg och bonusar, som erbjuds av m\u00e5nga f\u00f6retag. F\u00f6rm\u00e5nerna omfattar bland annat ers\u00e4ttning f\u00f6r skiftarbete, semesterers\u00e4ttning, inklusive den s\u00e5 kallade karpnadsers\u00e4ttningen, som \u00e4r en ers\u00e4ttning f\u00f6r julen. Dessutom kan arbetstagarna ofta r\u00e4kna med att pengar som betalas ut under semesterperioden betalas ut som vintersemester. Detta \u00e4r bra f\u00f6r hela familjen. Arbetsgivarna \u00e4r ibland villiga att betala sina anst\u00e4llda reseers\u00e4ttning f\u00f6r resor med egna eller kollektiva f\u00e4rdmedel. Vissa f\u00f6retag erbjuder sina anst\u00e4llda ocks\u00e5 en 13:e l\u00f6n, \u00e4ven om du inte kan r\u00e4kna med en s\u00e5dan ers\u00e4ttning i alla f\u00f6retag. Dessutom tar arbetsgivarna ocks\u00e5 initiativ till att erbjuda sina anst\u00e4llda de numera popul\u00e4ra multisportkorten. De ger m\u00f6jlighet att ut\u00f6va idrott till ett l\u00e5gt pris. Dessutom kan arbetstagarna vara n\u00f6jda med att f\u00e5 ett privat f\u00f6rs\u00e4kringspaket. Detta \u00e4r ett paket som m\u00e5nga anst\u00e4llda kan lita p\u00e5. Dessutom \u00e4r m\u00e5nga f\u00f6retag alltmer villiga att erbjuda subventionerade utbildningar som effektivt f\u00f6rb\u00e4ttrar de anst\u00e4lldas kvalifikationer. Det l\u00f6nar sig ocks\u00e5 att vara uppm\u00e4rksam p\u00e5 biobiljetter. Denna lilla men v\u00e4rdefulla g\u00e5va kan tilltala alla anst\u00e4llda, oavsett hur gamla de \u00e4r.<\/p>\n
Pieni\u0105dze to zawsze gor\u0105cy temat. Jednak szczeg\u00f3lnym temat jest minimalna krajowa w Polsce. W ostatnich latach zmienia\u0142a si\u0119 ona bardzo dynamicznie, a zmieni\u0107 ma si\u0119 wed\u0142ug zapowiedzi tak\u017ce w kolejnych latach. Warto sobie jednak odpowiedzie\u0107 najpierw na pytanie, ile wynosi minimalna krajowa 2022 oraz jak si\u0119 to przek\u0142ada na popraw\u0119 standardu \u017cycia. Czy w Polsce […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":690,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[39,36],"tags":[50],"class_list":["post-689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-dom","tag-all"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=689"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/689\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/690"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lifestylerek.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}